劳动法关于拖欠员工工资

更新时间:2010-08-25 10:56:02
问题描述:
工作了一个多月 ,结果没发过一次工资,而且主管和老总总是你推我,我推你,当初进公司的时候是我和主管一起进的,他说他也没有,我们差不多是一起辞职的。 最可气的是:财务居然没我们的名字,但是我们却是每天都在打卡,而且和我一起走的还有一个我们部门的文秘。我们有证人,但是没有工资条,怎么办?这都两周多了。
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5位律师解答
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    需要能证明你们在那上班,即与之存在劳动关系,申请劳动仲裁
    2010.08.24 20:25:35
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  • 徐颖律师
    服务地区:北京-北京
    协商不了可以申请劳动仲裁。
    2010.08.24 21:33:30
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  • 王同林律师
    服务地区:北京-北京
    向劳动部门举报
    2010.08.25 09:47:42
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  • 苏建友律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁
    2010.08.25 09:56:17
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  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    申请仲裁,依法要求赔偿,如需帮助,可直接来电
    2010.08.25 10:56:02
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员工工资拖欠
你好! 可以申请劳动仲裁!
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拖欠员工工资
公司做法肯定是违法的,可以依法主张自己的权利。。。 这个事情不要再拖了,不要过了时效了。。。。。。
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拖欠员工工资
通过劳动仲裁解决
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拖欠员工工资
你好! 协商不成的,可申请劳动仲裁!
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