现在公司要求填写什么保密协议和离职单，是否触犯劳动法。是否应该承担相关赔偿，应该有哪些补偿？
更新时间：2019-12-04 23:00:39
问题描述：
我工作一个多月了，没有违返公司任何规定。公司由于公司自己原因，要裁员。当天通知让我离职，没有提前打招呼，也没有给出合理理由，进公司时并未签订任何相关协议，现在公司要求填写什么保密协议和离职单，而且要过年了，也不好找工作，请问公司是否触犯劳动法。公司是否应该承担相关赔偿，应该有哪些补偿？
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