试用期,也没签合同

更新时间:2019-12-03 19:49:54
问题描述:
试用期,也没签合同,现在提了离职却因为无人交接公司不让走…
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1519735 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    没签劳动合同是否可以直接走人分两种情况:1、在入职一个月之内还没签合同想要辞职的,应当按照劳动法的规定提前三天通知用人单位,因为用人单位没有违反法律规定的应当在劳动者入职一个月内签订劳动合同的规定。2、在入职一个月后没签劳动合同想要辞职的,是可以直接离职走人的,同时要求公司支付经济补偿金
    2019.12.03 19:49:54
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
在公司上班,现在想离职,公司领导一直以工作没交接完成,不合他心意,不给签离职单,不让走
你只要提前30天提出辞职申请,到了时间要求公司为你办理离职手续。但是你要确保公司是收到你的辞职申请的,例如邮箱邮件
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
年底了,我想辞职,公司没有签合同,老板不让走,
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在餐饮公司工作,学徒,没有签任何合同,交了辞职信,辞职不让走
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
至于公司的离职,试用期3个月没过,现在公司不让走
您好,一般员工主动要求辞职,试用期的需提前三天书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签合同,试用期
你好,劳动者与用人单位没有签订劳动合同,并且劳动者在做了5个月之后,用人单位无故辞退劳动者的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以要求用人单位支付其未签订劳动合同
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期没签合同
如有证据证明合同履行地在石家庄,可在石申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签合同,试用期过
支付经济补偿金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期没签合同,
劳动合同法第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; 你可以要求公司证明你不符合录用条件
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
8分钟前
王奎律师
近期帮助 10232 人
你好,有问题需要咨询你,
9分钟前
刘斌律师
近期帮助 25939 人
咨询收费吗?
9分钟前
刘斌律师
近期帮助 25939 人
清远地区,公司二次申请劳动能力鉴定,员工一直不配合,是否视为员工放弃工伤鉴定
12分钟前
刘斌律师
近期帮助 25939 人
银行卡的钱被人刷走了
16分钟前
王奎律师
近期帮助 10232 人
发生车祸,我方只有交强险,对方起诉我们,但是开庭通知误以为是诈骗,错过了开庭,是否可以申请上诉
17分钟前
王奎律师
近期帮助 10232 人
孩子骑电动车逆向行驶撞到路人,造成L2一3右侧横突骨折
22分钟前
刘斌律师
近期帮助 25939 人
农民工被拖欠工资
34分钟前
杨志涛律师
近期帮助 42 人
你好律师我想咨询一下关于婚姻问题
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询