离职一年以后可以向原单位要回一份劳动合同吗?

更新时间:2019-12-02 18:08:32
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离职一年以后可以向原单位要回一份劳动合同吗?
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还有三年要退休了,单位可以解除劳动合同吗?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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离职后,还能向原单位要三方协议吗?
劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。
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我是19年1月辞职的,是否可以向原单位索回?
你好,如果按照规定应当发放给你的,虽然你已经离职,但是单位应当支付给你。可致电详询
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签订合同时间与入职时间相隔半年,是否合法有效
劳动合同不区分格式及文体,合同内容写明下列内容的,即为有效:当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。
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要是辞快工厂不给辞,不让走,怎么弄?
公司不让辞职,可依法处理。提前30天书面通知公司解除合同,或向劳动监察部门投诉。注意保留通知证据,如遭阻挠及时采取措施保护权益。
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被公司解除劳动关系后的赔偿事宜
解除劳动关系赔偿事宜需依法处理。若公司违法解除,劳动者可要求继续履行或支付双倍经济补偿的赔偿金,具体操作需根据工作年限和实际情况计算。
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在美甲店兼职。之前交了1000块钱的学费。但是并没有教我东西。把我开除。那这学费可以要回来吗?
学费能否退回视具体情况。若学校无理开除,可要求退回或提起诉讼;若因个人过错被开除,当学年学费不退。预交的未产生费用可要求退还。操作包括收集证据、与学校协商、向教
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单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务,他们必须扣工资。这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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入职后一直在公司注册地A上班,现公司要求劳动者到B点上班,劳动者可以拒绝到B点上班吗?合法吗
可以拒绝或协商变更劳动合同。劳动者应先查看劳动合同中是否有明确工作地点,如没有或变更,可与用人单位协商,达成一致后确认新地点。如协商不成,可寻求法律援助。
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