辞职后劳动合同原单位应该保留几年

更新时间:2011-10-11 22:40:58
问题描述:
您好,我想咨询下,我08年年底辞职的,当初签合同的时候也没要我档案,也没给我一份劳动合同,现在单位需要这份合同给我计算工龄,原单位刚开始说两年内不娶走就不再保存了,后来又说丢了,当时走的时候也没人告诉我两年的期限,现在着急要,怎么办?还有,我中间保险断了两年,要是没有这份合同证明工龄,中间的保险我自己补齐了,现在的单位接着给交,那我退休后是按工龄算退休金还是按照交养老保险的年限,这两者不是不相符了吗?
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2位律师解答
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  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳 186-4230-0736
    咨询我
    应该保留两年。
    2011.10.11 22:40:58
    点赞
    我想问下如果我是用人单位,我不保留劳动合同,违法么
    2012.01.03 14:28:55
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1859755 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    离职后,劳动合同用人单位一般保留2年。
    2011.10.11 11:54:47
    点赞
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