但是员工上班时突然高血压入院,算工伤吗?

更新时间:2019-12-04 19:44:45
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公司每年体检一次,但是员工上班时突然高血压入院,人抢救过来了,算工伤吗?
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  • 王永秀律师
    服务地区:北京-北京
    生病不属于工伤,不被认定是工伤。
    2019.12.02 17:34:19
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助765124 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    工伤保险条例》第14条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2019.12.04 01:02:24
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助765285 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    上班途中发生交通事故,非主要责任,可以认定为工伤,建议可以申请工伤认定。工伤按事假处理不合理,建议先申请工伤认定,根据鉴定结果主张赔偿,如果公司不赔偿可以申请劳动仲裁或者提起劳动诉讼,以法律形式保障自己的合法权益。
    2019.12.04 02:35:06
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助612476 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    工伤认定怎么算?通常情况下职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    2019.12.04 19:44:45
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  • 侯泽英律师
    服务地区:山西-太原
    高血压一般不认定工伤
    2019.12.02 16:00:02
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