入职10天没有签订劳动合同辞职，老板说是要有15天的交接期，一分钱工资都没有，请问现在我该怎么办

更新时间：2019-12-02 15:35:28

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入职10天没有签订劳动合同辞职，老板说是要有15天的交接期，没有交接15天的话，一分钱工资都没有，我就直接没去了，请问现在我该怎么办

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。

2019.12.02 15:35:28

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上班13天辞职，没有签劳动合同，有工资吗

和老板协商工资事宜。

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建议与你所在公司协商处理

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试用期已经2个月了，一直没有说要签合同，而且辞职公司说要提前15天辞职，不然工资没有，现在准备走劳动

可以走劳动仲裁、是否签合同的举证责任在公司。

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如果说辞职没有提前30天，也没有签劳动合同，已经工作了1年多了，公司能以此为由不发我工资吗？

您好，建议你们先行协商，协商不成，只能进行劳动仲裁解决了，才能更好维护你的最大利益，若有不明，欢迎致电！

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