首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
江苏法律咨询
>
扬州法律咨询
>
扬州劳动合同纠纷
> 咨询详情
我这家公司未签订劳动合同,我15号想离职,不然这个月15天就没有工资?怎么办
更新时间:2019-07-22 06:19:33
问题描述:
你好。我这家公司未签订劳动合同,我上个月24号申请的离职,我15号想离职,但是公司说必须干到这个月20多号才能离职。不然这个月15天就没有工资?怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
原国华律师
服务地区:江苏-徐州
那建议你可以向劳动监察部门投诉,要求公司支付你未签订劳动合同的双倍工资,
2019.01.16 20:41:48
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
730770
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动合同的签订方式就一种,就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2019.01.26 18:43:26
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1051435
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
1、合同期内可以辞职。正常情况下,劳动者必须提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。按照规定程序经行单位不会扣除工资。否则单位有权扣发工资,并追偿损失。
2、但是在非正常情况下,劳动者依据《劳动合同法》第三十八条 ,劳动者可以立即解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2019.06.20 05:01:38
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1149397
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
《工资支付暂行规定》:
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
解除劳动合同(或劳动关系)时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条,经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者可以直接主张,后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。
2019.07.22 06:19:33
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司没有签订劳动合同如何赔偿
4445
我工作了10天,已经签了劳动合同,现在想离职,公司不想付工资,我该如何讨要
向单位所在地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
异地身份证补办
二手车的购置税怎么算的
购置税缴纳
我在上海一家公司上班,但是没有签订劳动合同,离职后工资也没发。怎么办
申请劳动仲裁要回工资还要算上不签合同的双倍工资
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚
酒驾处罚标准
没签劳动合同,想辞职但是压着25天工资,他还不批准怎么办,
你提前30天通知就行了。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有给签订劳动合同,有押2个月的工资,想辞职该怎么办?
单位的做法严重违法,你可以申请劳动仲裁,要求单位支付没有签订合同的双倍工资差额、支付工资、保证金、经济补偿金等,有问题可以电话咨询我。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期工资不结算,合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何解决公司裁员不赔偿又叫我回去工作的问题
申请劳动仲裁或者起诉维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
兼职签什么合同?
你好,签劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在还在试用期,请问我辞职要不要交违约金?
你好,需要根据双方签订的合同约定来确定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解雇了我。我该怎么办?
您好,可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
苏州产假多少天
法律分析:产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。法律依据:《中华
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2005年8月入职,2024年4月30日辞工,还可以在4月份工休吗
年假是否已经结清
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一名实习生
实习生与公司有关系。实习生与实习单位是劳务关系,而不是劳动关系。实习生与公司一般不签订正式劳动合同,没有雇佣关系。但是实习生也属于劳动者,理应受到法律的保护。法
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
扬州律师
同城律师:
宝应县律师
高邮市律师
江都市律师
仪征市律师
广陵区律师
邗江区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
劳动合同与工资协议范本
5869人下载
劳动合同试用期工资
5869人下载
技术劳动合同
5869人下载
公司与员工签订劳动合同样式
5869人下载
律师解答动态
刚刚
何元金律师
近期帮助 26569 人
合同财产纠纷
刚刚
张春利律师
近期帮助 5386 人
加工厂的资产怎么估算?
刚刚
广东天习律师
近期帮助 83716 人
开发商欠银行钱,房子只签了认购协议,而且已经装修入住,现在法院要来查封房子,怎么回事
刚刚
李耀光律师
近期帮助 3288 人
工作时间内,领导临时通知休假,路上自己意外受伤,领导有责任吗
1分钟前
李耀光律师
近期帮助 3288 人
同等责任第三方不赔医保赔吗
2分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 71488 人
你好请问在吗,我有债务问题
2分钟前
吴国公律师
近期帮助 33650 人
本人签了劳动合同,但是没有给我本人一份,想要辞职,可以直接走人吗?
3分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 71488 人
离婚。您好,我本人在天津带孩子上学工作,想要起诉在济宁的男方离婚
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询