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请问我签了周末兼职，但是我们想提前辞职会扣工资吗？
更新时间：2019-12-04 09:00:35
问题描述：
你好 请问我签了周末兼职，到一月份13日，但是我们想提前辞职会扣工资吗？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
缪小勇律师
服务地区：江西-南昌
你好，单位一般无权扣发工资
2019.12.01 23:54:22
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单位没有签订劳动合同确定工资标准的，按照同工同酬支付工资，克扣工资的，可以选择到
劳动监察
部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
《
劳动合同法
》
第十条 建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
2019.12.02 21:17:54
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一、劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动
合同
，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。搜索
二、若用人单位随意扣除工资的，劳动者可以向当地劳动保障部门（劳动监察大队）投诉；或向
劳动争议
仲裁委员会申请
劳动仲裁
。
2019.12.04 04:17:29
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动
仲裁
。
2019.12.04 09:00:35
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