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我上班时间受伤在家养伤,我们上班工资不到四千,第二个月两千二这个合理吗?
更新时间:2019-12-04 04:41:10
问题描述:
我上班时间受伤在家养伤,我们上班工资不到四千,受伤第一个月给我开一千多,第二个月两千二这个合理吗?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王永秀律师
服务地区:北京-北京
如果是工伤,就及时认定工伤,然后申请工伤待遇,工资在休养期间正常标准支付。
2019.12.02 08:15:02
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马大维律师
服务地区:北京-北京
131-6733-6989
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可以申请工伤认定的。
2019.12.01 18:38:41
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搜集证据,协商不成,到 公司所在地 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
法律依据《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》
第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认
劳动关系
发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2019.12.02 13:08:50
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劳动纠纷律师团队
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2019.12.02 20:24:31
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找法网咨询顾问
已帮助
1932931
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1、你的情况属于工伤,而且是达到评残等级的。建议申请工伤认定,认定上工伤后,申请劳动能力鉴定,根据鉴定级别及工资情况要求赔偿。 2、另外,牙齿后期还需要补正,建议申请后期医疗费用鉴定,要求赔偿。 3、根据你的上班时间,如果加班费未足额支付的,还可要求支付加班费。 建议委托律师
代理
,争取自己的最大合法权益。 4、如果你工作时间较短的,还可要求支付未签劳动
合同
的双倍工资。
2019.12.04 04:41:10
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赵德芳律师
服务地区:北京-北京
病假不低于80%,工伤应当申报工伤保险。
2019.12.01 18:48:10
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