辞职到期了公司让延后5天在走,公司不让怎么办

更新时间:2019-12-01 13:25:44
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你好,问一下,辞职到期了公司让延后5天在走,但是家里有事要现在走,公司不让怎么办
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    试用期期间,只要提前三天通知了公司,并把工作交接好,即使公司不让走,员工也可以离职,公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后,公司不让走,可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁
    2019.12.01 13:25:44
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律师 你好请问我提前一个月辞职,到期了,公司延迟十天才让我走,怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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您好律师在吗? 我现在在公司干一个月试用期到了,可是公司不让走,让一个月以后才走,我该怎么做
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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你好,我想请问下,公司辞职到期了,公司不让走怎么办?
辞职公司不放人的:劳动者想要辞职的,如果是处于试用期的员工,则提前3天书面通知用人单位即可;如果是正式员工的,则需要提前30天书面通知用人单位。劳动者按照规定辞
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您好,我在公司里口头辞职一个月了,公司不让走怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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已经提前一个月辞职了公司不让走怎么办
职工申请辞职的,根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合
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辞职了公司不让走,怎么办
您好,根据《劳动合同法》规定,劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此,您如果想离职,可以提前一个月提交申请书给相应主管并邮寄一份辞职书到公司,在
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我在公司上班,辞职一个月了到期了不让走怎么办
到期后即可离职,建议来电详询
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辞职到期公司不让走怎么办?
你好,可以到劳动局投诉。
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我在蔬菜市场租了一个摊位。签完合同可以退吗?
租赁合同对此没有约定吗?是否构成违约
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能否退押金视情况而定。先查看合同条款,若无违约条款可协商退还。如协商不成,且属劳动合同,可要求全额退还;如属交易合同,定金不超标的20%可能不退,超出部分可要求
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后立合同,合同已经按先立合同履约一段时间。是否可以主张后立合同覆盖先立合同?
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