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签了六个月的合同，临时工，想辞职，请问扣多少工资呀？
更新时间：2019-12-02 10:16:16
问题描述：
我在文登迈世腾电子厂工作，签了六个月的
合同
，临时工，干了快两个月了，想辞职，请问扣多少工资呀？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘宪刚律师
服务地区：山东-菏泽
提前一个月提出辞职申请。
2019.11.30 19:02:42
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用人单位与劳动者签订合同并度过试用期后，劳动者若要离职，必须提前30天以书面形式向用人单位提出申请，并按照公司人事部规定办理离职手续。在解除或终止劳动合同时，用人单位需出具相应的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。同时，劳动者应按双方约定完成工作交接。
2019.12.01 00:52:06
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根据
劳动合同法
规定，用人单位自用工日起，一个月内要和劳动者订立书面劳动合同，单位不和工人签订劳动合同是违法行为，合同里要写明工资怎样计算。不管是正式员工还是临时工，都应依法发放工资，因工资问题产生纠纷可以到当地劳动保障部门解决。
2019.12.02 02:25:07
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人 · 响应时间
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**《劳动合同法》规定，劳动者有权解除劳动合同的情形包括**：
1. 未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
2. 未及时足额支付劳动报酬的；
3. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
4. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
5. 因《劳动合同法》第26条第1款规定的情形致使劳动合同无效的；
6. 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2019.12.02 10:16:16
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急辞工扣多少工资
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗
劳动纠纷
8381
我现在辞职了，然后我扣了15天的工资，现在签了合同
可以跟对方协商解决，协商不成可以投诉或起诉！
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劳动者试用期内辞职有没有工资？工资是多少？
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签了六个月的合同，店里店长说没干满六个月辞职，扣本月工资，这怎么办？
辞职不会被扣工资，提前三十日书面提交辞职书即可，根据规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔
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试用期辞职，工资应该怎么算？
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老师您好，我工作22天，想辞职有工资或者扣我多少？
可以要求工资的，有签订劳动合同吗
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我是一名临时工，在公司也干了半年时间。当时没有签劳动合同，所以辞职了。公司说要扣我三天工资。怎么办？
可以去劳动仲裁委申请劳动仲裁
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员工辞职了，什么时候才能拿到工资？
解雇辞退
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我是裱花学徒，不算转正员工，合同辞职要提前一个月，但我今天辞职，扣工资是否合法？
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
全部7个答案 >
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试用期工资怎么给，应该给多少？
试用期
46266
工作六个月了，没签劳动合同。想辞职，单位让提前三十天，否则扣一个月工资。
辞职的话提前一个月书面。。。。。
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提前辞职，公司不能扣工资
合同动态
25112
我是临时保安，没有签订任何合同，我辞职走，要扣百分之六十工资，合法吗？
违法行为，辞职是劳动者的合法权利。
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我上了十多天班，想辞工，不过签了劳动合同上有扣七天工资的，怎么办？
如果你想要辞职的话，可以提前30天以书面的形式告知单位即可，单位不得克扣工资的，如果单位克扣可以去劳动监察大队投诉的。
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我3月11号上班，到现在未签劳动合同，现在想辞职，老板说要扣百分之三十的工资，该怎么办才能拿到
向劳动监察大队优速
全部1个答案 >
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