公司无故辞退我,我该怎么办

更新时间:2019-11-29 12:04:41
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  • 张清涛律师
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    非法解除劳动合同的,劳动者可以主张双倍赔偿
    2019.11.28 22:30:32
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    劳动仲裁索赔的劳动仲裁索赔的
    2019.11.28 21:53:50
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  • 陈惠斯律师
    服务地区:上海-上海 176-0217-5761
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    你好,有签过了劳动合同吗
    2019.11.29 12:04:41
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  • 华荣主任律师
    服务地区:上海-上海
    你好,无故辞退可以主张经济赔偿
    2019.11.29 08:57:07
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  • 王刚律师
    服务地区:上海-上海
    可以申请劳动仲裁,要求公司支付赔偿金。
    2019.11.29 11:08:57
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公司无故辞退我,我该怎么办
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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你好,咨询一个问题,公司无理由辞退我,我该怎么办
用人单位与劳动者 解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,可以认定该用人单位行为属于违法解除的情形,应该支付当事员工赔偿金。
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你好,如果无故辞退员工,要怎么办
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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我被公司无故辞退该怎么办
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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公司无故辞退我,我该怎么办
可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
全部5个答案 >
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公司无故辞退我,该怎么办
如果公司真的是无故辞退,可以申请劳动仲裁,要求公司赔偿
全部4个答案 >
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公司无故辞退我,我该怎么办
你好,协商不成,申请仲裁。 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
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