我现在与单位签订的试用期合同已满一个多月了,还未跟我签劳动合同,请问我该怎么办?

更新时间:2019-11-28 17:56:38
问题描述:
我现在与单位签订的试用期合同已满一个多月了,还未跟我签劳动合同,保险也未给我购买。并且我现在怀孕了。请问我该怎么办?
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  • 徐婕律师
    服务地区:重庆-重庆 153-2040-1482
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    你好,你可以要求单位你与签订劳动合同,如不签订可以主张支付双倍工资。
    2019.11.28 17:56:38
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    补偿金申请劳动监察大队解决
    2019.11.28 12:54:52
    点赞
  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    协商不成搜集证据申请仲裁维权。
    2019.11.28 13:19:12
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你好,我的试用期刚满一个月,公司没有和我签订劳动合同,也没有购买社会保障。公司现在关闭了,没有提前3
公司未提前30通知解除劳动合同要赔偿。《劳动合同法》第四十条,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解
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试用期,过去一个半月了,公司还没有跟我签订劳动合同。
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数
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