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没签劳动合同自离有什么后果，第22天的时候就说了要辞职，没签劳动合同，这种情况下能发工资吗
更新时间：2019-11-28 08:55:55
问题描述：
没签劳动合同自离有什么后果，能发工资吗，我在一家火锅店工作，干了26天，第22天的时候就说了要辞职，然后店长说要一个月后才能走，我第26天的时间就坚持不下去走人了。没签劳动合同，这种情况下能发工资吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
姚大勇律师
服务地区：江西-南昌
153-0705-3236
咨询我
试用期提前3天，转正后提前30天通知即可离职，无需审批，并非干满30天
2019.11.27 23:27:13
点赞
石伟律师
服务地区：福建-厦门
186-5927-7890
咨询我
可以离职，应当支付工资
2019.11.27 20:47:08
点赞
陈奇斌律师
服务地区：福建-厦门
没签劳动合同，这种情况下能发工资
2019.11.27 21:31:41
点赞
陈琼红律师
服务地区：福建-厦门
有上班就可以要求公司发工资。
2019.11.28 08:55:55
点赞
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