如果试用期间,强制性辞退员工,工资该怎么发

更新时间:2019-11-27 22:09:00
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你好,如果试用期间,在没有犯很大的错误上,强制性辞退员工,工资该怎么发
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2019.11.27 22:09:00
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你好,员工试用期没有通过,本继续给机会,但是他要走。怎么算工资
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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