入职了一家公司,然后人事通知我离职,之后公司联系我退回部分工资,请问问应该退吗?

更新时间:2019-11-27 18:32:47
问题描述:
您好,我的情况是这样,入职了一家公司,实习期间考核后,然后人事通知我离职,理由是考核未通过,但是部门经理没有公布考核成绩,也没有说别的原因,当天离职,没有任何证据证明我是考核未通过。之后到了发工资日,应该给我发7天的工资,结果发了一个月的工资,之后公司联系我退回部分工资,我想请问问应该退吗?
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    一般可根据劳动合同约定主张实际工资,如确认存在劳动关系单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿金,如对此存在争议的,可委托律师介入维护您的合法权益
    2019.11.27 10:48:34
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
    2019.11.27 11:00:16
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  • 刘同发律师
    服务地区:河北-保定 136-6331-0543
    咨询我
    你好,不合理的,可以投诉处理即可
    2019.11.27 18:32:47
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
    2019.11.27 10:58:54
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