请问我可以要求1.未签订劳动合同时工资双倍(请问是未签订劳动合同时开资的平均值乘月份还是按未签订合同
更新时间:2019-11-29 20:09:33
问题描述:
2017年11月入职某公司,2019年1月签订劳动合同,2019年11月被口头辞退,请问我可以要求1.未签订劳动合同时工资双倍(请问是未签订劳动合同时开资的平均值乘月份还是按未签订合同时每月工资赔偿)2.未提前一个月书面辞退赔偿一个月工资3.每工作一年赔偿一个月工资 以上三种赔偿么,除此之外还有其他赔偿么
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