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我在单位做长期临时工一年多，未签劳动合同，是属于劳务关系，还是劳动关系？要求经济补偿吗？
更新时间：2019-11-27 17:23:07
问题描述：
我在单位做长期临时工一年多，未签劳动合同，工资按天计算，按月发放，是属于劳务关系，还是劳动关系？单位搬迁可以，要求经济补偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
丁嫣律师
服务地区：湖北-武汉
195-2297-5905
咨询我
你好，请问你有受公司规章制度管理吗？比如上下班时间等，如果受管理是属于劳动关系的。具体情况可以与我打电话咨询，以便更好的帮助你维护你的权利。
2019.11.26 10:08:18
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张刚良律师
服务地区：湖北-武汉
工作一年不与职工签订合同，视为与职工签订无固定期限劳动合同，可以认定为劳动关系
2019.11.27 17:23:07
点赞
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