我是在上班时受的伤,无名指离断了一节,之前也没签劳动合同,我这是劳务关系还是劳动关系(工资是月发)。

更新时间:2022-06-07 11:11:38
问题描述:
我在工作时受伤了。我的无名指断了,小指也断了一半。我以前没有签过劳动合同。如果有纠纷,我在劳动关系或劳动关系(工资按月支付)。
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你好!打工是劳务关系还是劳动关系?虽然没有签订劳动合同,但是每个月都有工作,每个月支付少量的工资。
持证并上班,属于事实劳动关系。劳动者与用人单位签订劳动合同,即建立劳动关系,有些用人单位与劳动者并没有签订劳动合同,但是有为劳动者提供劳动场所,并且按照法律规定
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未签劳动合同,且受伤,现在我属于劳动关系,还是劳务关系
你好,对方是个人还是单位,工伤或者人损主张赔偿
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你好,我因为工作左手的食指断了,上司没有给我买保险,也没有签订劳动合同,现在,怎么办?
你好,没有合同的话,可以先申请劳动仲裁确定双方之间存在事实劳动关系。然后申请工伤认定,依据工伤鉴定结果确定相关赔偿数额并与用人单位协商,协商不成的可以起诉。
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没事的时候和别人去快递公司卸货,脚后跟骨折了,这是劳动关系,还是劳务关系,是工伤吗。
如果有工作单位,仅仅是业余时间偶尔到快递公司卸货另外赚钱,双方应该是劳务关系,不属于劳动法意义的工伤。
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工资是两百一天,固定工作场所!属于劳动关系,还是劳务关系?
劳动关系是指用人单位与劳动者之间,依法签订劳动合同,劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的
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我在工厂工作。要是老板要我陪我,我该怎么办?
你好,可以到劳动监察大队投诉
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 60
认定工亡需要多长时间?
工伤死亡认定时间一般需要60天,因为根据相关法律规定社会保险行政部门应当自工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属
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单位在工伤期间让交假条怎么办?
你好,建议协商不了可以投诉到劳动部门
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假如因为为私人老板工作而受伤,如果老板不交医药费怎么办?
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
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雇员在下班时间突发心脏疾病,立即就医,无生命危险,但几日后称已丧失劳动能力,我方在此情况下是否有责任
一、可以向劳动部门申请工伤,如果没有成功可以提起诉讼。 二、法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (六)在上下班途中,受
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