未签订劳动合同，工资薪金都是以现金的方式发放，我们应该通过什么样的方式来维护自己的权益？

更新时间：2019-11-26 13:49:06

问题描述：

请教各位一个问题，我妈妈在一个造纸厂上班5个月，未签订劳动合同，工资薪金都是以现金的方式发放，现在在工作中机器碰断右小臂，造成右小臂两处骨折，并且还欠薪一万多块钱，我们应该通过什么样的方式来维护自己的权益？厂家应该怎么赔偿？

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林春光律师
服务地区：山东-淄博

你好，需要搜集固定证据申请工伤认定，如需帮助可以与我联系。

2019.11.26 13:14:06

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工伤认定需要什么材料

2019.11.28 22:03:55
边学亮律师
服务地区：山东-淄博 132-8789-9705

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属于工伤，至少构成十级伤残了。建议委托律师介入处理。

2019.11.26 13:49:06

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