提前30天跟老板辞职,还打算压工资不发

更新时间:2019-11-25 20:55:15
问题描述:
提前30天跟老板辞职,现在老板不放人,还打算压工资不发
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3位律师解答
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  • 沈满满律师
    服务地区:上海-上海
    提前通知了的,交接完工作就可以走,工资的部分可以去申请劳动仲裁
    2019.11.25 18:09:14
    点赞
    请问怎么申请劳动仲裁
    2019.11.25 18:39:02
  • 邹连香律师
    服务地区:上海-上海 139-1881-8359
    咨询我
    劳动监察部门投诉或者劳动仲裁。
    2019.11.25 18:40:58
    点赞
  • 石明超律师
    服务地区:上海-上海
    你好,拖欠工资的,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2019.11.25 20:55:15
    点赞
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老板一直拖欠一个月的工资不发,还压了15天的工资,我如果提出辞职的话,可以当天离职吗
你好欢迎你咨询!你需要提前通知你的用人单位,如果你签订有劳动合同,你需提前一个月通知,如果在试用期内需提前三天通知,你的老板应该全额支付你的工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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老板说要提前30天辞职不然要扣工资
可以向单位所在地劳动局申请仲裁争取
全部2个答案 >
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提前一个月辞职,老板也不发我工资
你好,必要时到当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
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老板压工资不发,我是辞职的,提前有半个月
可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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就因为我没提前15天辞职老板不发我工资
没有签订合同的要求双倍工资
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要辞职老板不给压50天的工资
详情请致电本律师咨询。
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提前6天辞职,老板要扣我 十天工资
没有休息日,是违背劳动法的规定,随时可以解除劳动关系。老板不应扣你工资。
全部2个答案 >
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