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请问公司裁员没有30天通知,能取得补偿吗?和工龄工资补偿不是一回事把?
更新时间:2019-11-25 15:00:15
问题描述:
请问公司裁员没有30天通知,能取得补偿吗?合同有规定提前书面通知。和工龄工资补偿不是一回事把?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
淇奥律师
服务地区:天津-天津
公司的做法违法,员工有权要求公司支付经济补偿金。在协商不成的情况下,员工有权向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法》相关规定:第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体员工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员,在6个月内录用人员的,应当优先录用被裁减人员。
2019.11.25 14:52:08
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杨炳涛律师
服务地区:河北-廊坊
187-3260-2265
咨询我
可以争取经济补偿金,如有需要,可电话联系我
2019.11.25 15:00:15
点赞
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