合同纠纷案件,但是工资达不到以前实际发放工资我可以申请劳动仲裁违约吗。我想知道这种情况能算违约吗
更新时间:2019-11-23 21:45:42
问题描述:
合同纠纷案件,现在我是一家物业管理公司的保安,现在我在的单位要外包,公司给调动到物业管理旗下别单位,但是工资达不到以前实际发放工资我可以申请劳动仲裁违约吗。现在平均一月4500到别的单位达不到,我三年合同现在两年多,我们上12个小时没有休息,一年有一个月的年假,实际上年假都是在每个月的工时里扣两天出来的,我想知道这种情况能算违约吗
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