申请劳动仲裁加班费，合同上比如签的是工资

更新时间：2014-10-20 23:52:57

问题描述：

申请劳动仲裁加班费，合同上比如签的是工资1000元，实际基础工资是2000元，应按哪款为基础支付

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你好！加班费应按照实际工资的基数支付。如用人单位违法发放的话，劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁，要求单位承担责任。建议委托律师代理，若需帮助可来电咨询。

2014.10.20 16:18:32

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徐卫东律师
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你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2014.10.20 15:02:54

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怀向阳律师
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你好，以实际工资要求支付加班费。

2014.10.20 23:52:57

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李建成律师
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是可以要求支付加班费的

2014.10.20 14:30:55

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王增辉律师
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你好，以实际工资。

2014.10.20 14:31:22

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谢燕萍律师
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按照实际发放的工资。

2014.10.20 14:39:59

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彭欣彤律师
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您好，按照2000为基础支付

2014.10.20 15:39:48

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家权律师
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你好，一般按照实际发放的工资

2014.10.20 16:08:05

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牛增科律师
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以实际工资确定加班工资基数。

2014.10.20 19:35:18

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