我这个11月22号提交了离职申请,然后公司在12月10日会发上个月的工资，这合理吗

更新时间：2019-11-27 04:48:34

问题描述：

我这个11月22号提交了离职申请,然后公司在12月10日会发上个月的工资，然后公司财务部会把我上个月的提成都扣了，只发底薪，这合理吗

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余婧怡律师
服务地区：湖北-武汉

你好，协商不成可以劳动仲裁的

2019.11.23 16:41:12

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可以详细说一下吗，谢谢！

2019.11.23 16:44:24
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劳动者离职，用人单位不发工资的，劳动者可以申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁的条件为：
1、申请人与本案有直接利害关系；
2、申请仲裁的争议属于劳动争议；
3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖；
4、申请书及有关材料齐备；
5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

2019.11.25 12:15:24

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自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

2019.11.26 18:54:10

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离职时，被克扣工资最好是采取以下措施：
1、为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。
2、一般是找劳动监察部门投诉。
3、离职后，就要从劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁。
4、发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。

2019.11.27 04:48:34

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张刚良律师
服务地区：湖北-武汉

您好，不合理，可以申诉要回

2019.11.25 10:33:39

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