公司以员工有病为借口职退员工合理吗

更新时间:2019-11-21 10:34:54
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公司以员工有病为借口职退员工合理吗
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张梅律师
    服务地区:湖南-长沙
    依据《劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(四)法律、行政法规规定的其他情形。
    2019.11.21 10:34:54
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  • 李军律师
    服务地区:湖南-长沙 186-7315-7235
    咨询我
    可以依法要求赔偿金!
    2019.11.20 22:03:11
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