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公司在入职时与员工签订了试岗协议合理吗
更新时间：2009-09-30 16:53:42
问题描述：
公司在入职时与员工签订了试岗协议,规定在五天内辞退或者离职都不给工资,五天试岗期后自动转成试用期,如果没满一个月离职的话就扣除试岗期五天工资.这合理吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张懿邈律师
服务地区：四川-成都
138-8067-8139
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不合理
劳动了就应该得到报酬。
2009.09.30 16:53:42
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我想问下试用期内一个月内被辞退扣七天工资合法吗？入职的时候有看到被辞退或自己辞职扣除七天工资的条约。
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我想问下试用期内一个月内被辞退扣七天工资合法吗？入职的时候有看到被辞退或自己辞职扣除七天工资的条约。
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