没有签劳动合同,可以休陪产假吗?

更新时间:2019-11-20 14:39:07
问题描述:
没有签劳动合同,可以休陪产假吗?我在深圳
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4位律师解答
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  • 王凡律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,看你们公司有没有相关规定,不过没签订劳动合同是有双倍工资的。
    2019.11.20 14:39:07
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助526577 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,这个一般不行,但是可以诉求未签的赔偿
    2019.11.20 14:11:14
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  • 李创律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,不签合同依然有陪产假的
    2019.11.20 14:32:05
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  • 倪仪律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,没签合同可以要求补偿
    2019.11.20 14:34:07
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男职工陪产假能分开休吗
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但是私企没有签订劳动合同!可以休产假吗?
可以的,不受企业性质限制。产假工资正常发放。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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没有领结婚证,可以休陪产假吗?
您好,男方的陪产假,一般来说只需要提供准生证就可以了,不过每个单位会有自己程序的,最好咨询本公司人力资源部。
全部1个答案 >
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休了陪产假还有年休假吗?
  产假是指女职工生育子女时所享受的特殊假期,假期为90天,其中产前15天。符合晚育年龄的夫妻,女方可享受产假一百二十天(含法定产假九十天),男方可享受护理假十
全部1个答案 >
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请问休了陪产假还有年休假吗?
  产假是指女职工生育子女时所享受的特殊假期,假期为90天,其中产前15天。符合晚育年龄的夫妻,女方可享受产假一百二十天(含法定产假九十天),男方可享受护理假十
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您好!很荣幸接到您的咨询,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是最基本
全部2个答案 >
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没有签订劳动合同也没有五险一金,现在正在休产假,现在我休产假了,
休产假的,应当由社保发放生育津贴,公司没缴纳社保的,公司支付工资,建议来电详询
全部1个答案 >
888 人咨询过
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