公司强制要求员工请无薪事假是否合法?

更新时间:2019-11-19 17:01:35
问题描述:
公司强制要求员工请无薪事假是否合法?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邹连香律师
    服务地区:上海-上海 139-1881-8359
    咨询我
    事假可以扣薪,无需支付工资。
    2019.11.19 16:39:25
    点赞
  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海 137-6420-9860
    咨询我
    你好,不合法,可以拒绝的。
    2019.11.19 17:01:35
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司强制要求休无薪假,合法吗?
你好,具体强制安排无薪休假是什么情况呢
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司是否有权强制员工在不定期休假的公司休假
1、公司可以强制员工休假。因为公司有休假决定权,但是公司不能以休假为借口,拒绝支付或者支付低于当地的最低工资,如果公司这么做,是违法的,劳动者可以通过协商要回
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司强制要求员工请无薪事假是否合法
事假本身就是需要扣工资的?
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司强制要求员工请无薪事假是否合法?
你们可以录音,不请假。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司强制要求员工请无薪事假是否合法?
你好,不合法,可以不同意。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1375
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1050
律师解答动态
28分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 1742 人
合同时间内领导赶人走违法嘛
58分钟前
张强律师
近期帮助 27833 人
我辱骂了人要坐牢吗?
1小时前
张强律师
近期帮助 27833 人
好请示那个律师回答呢
1小时前
张强律师
近期帮助 27833 人
残疾人死亡后发的补贴退回吗?
1小时前
陈敏律师
近期帮助 885 人
我把人打了没有伤,但对方要求三万和解
2小时前
邓立庆律师
近期帮助 11805 人
你好就是经济纠纷欠别人5w
2小时前
邓立庆律师
近期帮助 11805 人
老公把我拉黑了,找不到人,我有事找他。
3小时前
邓立庆律师
近期帮助 11805 人
广东省普宁市交通事故损害赔偿
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询