在医院上班。第二年社保缴纳了三个月。其余保险缴纳了。现在又开始缴纳社保几个月。应该怎么维权。

更新时间:2019-11-21 13:46:21
问题描述:
你好,请问一下。在医院上班。第一年五险全部没交。第二年社保缴纳了三个月。其余保险缴纳了。这样一直延续四年。现在又开始缴纳社保几个月。应该怎么维权。
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4位律师解答
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  • 余婧怡律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,这个可以去社保局反映的。
    2019.11.19 15:56:18
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助545509 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    社保缴费比例,以3000元社保基数为例(因为各地的标准不同,所以这一数值也会有不同):
    1.养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元;
    2.失业保险:公司缴1.5%,也就是45元;个人缴0.5%,15;
    3.工伤保险:公司缴1.0%,也就是30元;个人不缴;
    4.生育保险:公司缴0.8%,也就是24元;个人不缴;
    5.医疗保险:公司缴10%,也就是300元;个人缴2%+3元,即60+3元;
    2019.11.20 15:35:13
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1769265 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    继续缴纳,缴费年限合并计算。

    工伤职工到新单位,社保是否延续,继续缴费的,缴费年限合并计算。但是,工伤保险并不计算缴费年限,进行缴费登记,自第二天起生效,即可依法享受工伤保险待遇。不过,一般而言,工伤职工与原单位解除劳动关系,应当与原单位进行工伤保险待遇结算,工伤保险关系随此终止,到单位之前发生的工伤,再无工伤方面的优待。

    2019.11.21 06:22:33
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1916181 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    为员工缴纳社保流程如下:
    1、收到办理社保通知后,进行新员工参保的办理(包含已参保员工续接保险的办理)。
    2、在劳动局网站上录入员工信息备案,并提交申报。
    3、劳动局网站通过后,录入劳动合同,并提交申报。
    4、劳动合同网上审批后,填写《养老保险增员表》,网上申报医疗保险和失业保险新增信。息,向劳动保障部门报盘并打印文件。
    5、到市劳动局办理现场鉴证劳动合同确认。
    6、人事专员携带《鉴证登记册》、《养老增员表》、《医疗保险新增员备案表》、《失业保险新增员备案表》到当地市社保局办理社会统筹险增员工作。
    7、办理完毕,资料备份存档。
    2019.11.21 13:46:21
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可申请劳动仲裁。具体操作包括:1. 收集证据,如与公司沟通记录等;2. 向劳动仲裁机构提交申请,并附上相关证据;3. 等待仲裁结果,如不满意可向法院提起诉讼。
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