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拖欠工资不给拖了好几个月
更新时间：2019-11-18 19:06:18
问题描述：
拖欠工资不给 拖了好几个月
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公司拖欠工资不给的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金
2019.11.18 19:06:18
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拖工资不发怎么办
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老板拖欠工资不给，已经拖了4个月了
欠工资如何讨薪呢？ 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、
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拖欠工资该怎么办
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公司拖欠工资不发怎么办
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拖欠工资不给开，两个月的
你好，《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。具体可以找律师详谈。
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拖欠我工资，几年了不给我
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）
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拖欠工资，拖欠了差不多4个月了
长期拖欠债务的情况可以与对方沟通协商解决，或请求有关机构进行调解，无法达成一致的，可以向人民法院起诉要求对方承担违约赔偿责任。起诉符合法定的条件，人民法院应当受
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老板拖欠工资，一直拖着不给
1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资； 2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿； 3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位
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老板拖欠工资，拖5个月不给
你好，建议向劳动部门申请仲裁
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拖欠工资拖了几个月了
你好。建议收集保存好双方存在劳动关系、对方欠付工资及具体金额的相关证据。在收集好证据的基础上，2我方可向当地劳动监察大队投诉。投诉不成，建议及时提起劳动仲裁。
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拖欠工资不给一直拖一直拖
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
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我们公司单独休息，国家春节法定假期三天，如果不补充扣除钱，公司这样做合法吗？
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我和媒体公司签了合同，现在不想做了可以终止合同
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实习期间不住在学校的学生能退还住宿费吗？
你好，应当结合学校管理制度处理
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劳动争议必须提供劳动合同吗，具体的法律规定是什么
劳动争议处理需灵活，有合同按合同，无合同可协商或参考集体合同。协商不成可申请调解或仲裁，仲裁结果不满可向法院起诉。确保权益得到保障。
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因为没有签劳动合同，现在公司和员工补签，也并不想辞退员工，但员工不同意签遇到这种情况怎么处理？
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试用期辞职领导不同意的，可提前三日书面通知解除劳动合同，或向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁。具体选择哪种方式应视实际情况和紧迫性而定。
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