在工地受伤，改怎么解决

更新时间：2019-11-18 14:04:40

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在工地受伤，他们付了医药费就不管了，并且没有签劳动合同，改怎么解决

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2019.11.18 14:04:40

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杨绍晶律师
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把伤养好，做鉴定，再通过法律途径要求赔偿

2019.11.18 11:47:42

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我在工地干活摔伤了，公司现在不管了，没有劳动合同，我应该怎么处理

因工伤与用人单位发生纠纷的，劳动者可以到当地劳动监察大队投诉，或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

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工地劳务合同怎么写

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在工地受伤，你医药费自己出了67000，没有签过劳动合同。现在该怎么处理啊？

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。

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工人工地上受伤怎么赔偿

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在工地干活受伤，没有劳动合同，怎么办，面对那么多医药费

我在工地受伤，没有劳动合同，可以先向劳动仲裁委员会申请仲裁，提供存在劳动关系的相关证明，确认劳动关系存在后，可以向社会保险行政部门申请工伤认定，若单位未购买工伤

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给别人打小工，没有签合同，意外受伤，他们不管，医药费都不付，怎么办

工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

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在工地上受伤，怎么解决

您好，您的情况属于工伤，可以申请工伤认定的，建议及时申请单位启动工伤认定程序。如单位拒绝的话可以自己进行申请。

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工地上受伤了怎么解决

向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，工伤职工与用人单位均可。劳动能力鉴定是劳动者因工负伤后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段对工伤

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工地受伤怎么解决

您好！可以申请工伤认定，要求单位承担责任。

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职业高中单招录取后能不能和学校一起实习吗？

建议和学校协商处理

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我想问一下学校不允许自主实习怎么办

你好，建议协商解决

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癌症晚期，在事业单位工作能请多久假？

根据病情可以申请长期请假

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我想问下员工入职7个月申请婚假?

员工休婚假期间，公司应按照劳动合同规定的标准支付工资。若劳动合同中无明确规定，则按劳动者所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。这是根据《工资支付暂行规定》的相关

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我从药店离职已经一个半月了然后有一个昨天过期的药老板来找让承担责任赔偿还说要起诉我这合理合法吗

针对此问题，常见的处理方式有协商和诉讼两种。可以先尝试与老板协商解决，如果协商无果，再考虑通过法律途径解决。选择处理方式时需考虑证据充分性、时间成本等因素。

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我想了解公司未与员工签劳动合同6年并且员工收入资金和给公司上交资金不一致，很多都是这种应该怎么解决，

员工应收集证据，证明劳动关系存在。与公司协商补签劳动合同，或向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付二倍工资。公司应尽快补签合同，支付赔偿，以避免法律纠纷。

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年龄48，女，申请4050办理途中，工作了一个月后离职，是否可以继续办理4050相关手续

可以。离职后若符合4050条件且无其他限制，可继续办理。需向相关部门咨询具体流程，提供必要材料，按照指导完成手续办理。若离职影响资格，需重新评估并调整策略。

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您好，是这样的。目前属于学徒期。还未到使用日期。因个人学习能力有限。可以直接递交辞呈走人嘛？

学徒期离职可选择协商解除或提前通知解除。协商解除需与用人单位达成一致，提前通知解除则需按法律规定或合同约定提前通知用人单位。选择时需考虑个人情况和合同约定。

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