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工作期间产生工伤，公司无故停发基本工资，也拒绝员工回到原岗位工作，也未安排其他工作岗位

更新时间：2019-11-18 09:15:54
问题描述：
工作期间产生工伤，目前已满6个月，公司无故停发基本工资，也拒绝员工回到原岗位工作，也未安排其他工作岗位，请问怎么解决
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 封华清律师
    封华清律师
    服务地区：广东-广州
    你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜，如果与单位协商不成，最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
    2019.11.15 16:06:57
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  • 林振富律师
    林振富律师
    服务地区：广东-东莞 159-9294-6342
    咨询我
    工伤的要先到当地社保局申请工伤认定，医疗终结后劳动能力鉴定，按工资和等级计算赔偿，如鉴定后公司不安排工作另可主张经济补偿金的赔偿。
    2019.11.16 10:30:41
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  • 刘光华律师
    刘光华律师
    服务地区：广东-广州 150-1325-5399
    咨询我
    你好，为何6个月之后才提出问题，这六个月在干什么
    2019.11.15 19:59:04
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  • 刘斌律师
    刘斌律师
    服务地区：广东-广州 159-8914-9377
    咨询我
    你好！要求赔偿，如需咨询请致电
    2019.11.15 15:48:46
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  • 周凤坤律师
    周凤坤律师
    服务地区：广东-广州
    这个可以通过劳动仲裁来解决。
    2019.11.15 16:02:10
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  • 郭威律师
    郭威律师
    服务地区：广东-广州
    您好，可以申请劳动仲裁，要求单位继续履行劳动合同。支付这期间的工资。以及您应得的工伤赔偿。具体可联系本律师详询
    2019.11.15 16:41:04
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  • 余金桥律师
    余金桥律师
    服务地区：广东-广州
    你好，可以申请工伤认定，以认定后劳动鉴定系数主张赔偿
    2019.11.15 16:48:17
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  • 李倩雯律师
    李倩雯律师
    服务地区：广东-广州
    可要求单位支付工伤赔偿。如需要法律帮助，可以马上拨打我头像下面的联系方式，直接为您解答
    2019.11.18 09:15:54
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