一个员工因为工作不太靠谱，公司准备岗位调动，他不同意，准备离职，但因为没签劳动合同，他要求双倍工资，

更新时间：2019-11-15 09:36:39

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你好，我是单位，一个员工因为工作不太靠谱，公司准备岗位调动，他不同意，准备离职，但因为没签劳动合同，他要求双倍工资，怎么办

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你好，没有签订劳动合同，需要支付未签书面劳动合同双倍工资。

2019.11.15 09:25:10

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后续签订劳动合同的时候要怎么规避试用期不交社保的事?

2019.11.15 13:51:49
王琼玮律师
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这没办法，法律规定就是要给双倍工资的，谁叫你们不签合同

2019.11.15 09:36:39

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