公司只需帮我缴纳五险一金,那公司需要开始先垫付产假期间的工资吗?还是等我到时候休完产假到社保局报销生

更新时间:2019-11-12 17:52:26
问题描述:
我从2019年2月份知道怀孕起,和公司达成协议,我不到公司上班,也不请病假,也不拿工资,公司只需帮我缴纳五险一金,个人部分由我自己承担,一直缴纳至今,我于10月16日生产,那公司需要开始先垫付产假期间的工资吗?还是等我到时候休完产假到社保局报销生育津贴的时候一起拿这个钱?我是在昆山地区,谢谢!
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    请告知协议的具体内容来为你分析。
    2019.11.12 17:52:26
    点赞
    协议大致内容就是,我怀孕期间不用到公司到岗工作,我也不要工资,公司一直帮我缴纳五险一金到我生产、休完产假,直到我再到岗工作。五险一金个人部分由我自己承担。
    2019.11.12 19:37:12
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