员工没有和公司签劳动合同,公司只发一般工资

更新时间:2019-11-12 11:28:12
问题描述:
员工没有和公司签劳动合同,员工有事离职,公司只发一般工资,劳动局管不管
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  • 安治国律师
    服务地区:甘肃-兰州 173-6169-1477
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    您好,根据您的描述,您可以向劳动局反映,不一定能给您处理
    2019.11.12 10:22:30
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  • 俞树霞律师
    服务地区:甘肃-兰州
    你好,您描述的不清楚,有劳动争议申请劳动仲裁。
    2019.11.12 11:28:12
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公司没跟员工签劳动合同
可以自第二月起要求支付双倍工资。
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没有签订劳动合同,而且每月工资也不是公司直接发的
呢你要提出与公司签订劳动合同,没有劳动合同,您的权利无法保障。。
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我公司没有与员工没有签订劳动合同,工资按
法律规定没有签合同是要支付双倍工资的,但最长为11个月,建议及时委托律师介入,以便降低你司的损失,具体可以来电详询。
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公司没有给员工签劳动合同
你好,可以提起劳动仲裁,会赔偿给你一部分钱,还算可观,为了维护你的合法权益不受侵害,稳妥起见,如需进一步法律帮助可来电或当面咨询。
全部6个答案 >
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