1没签劳动合同10个月,我自愿离职!有双倍工资补偿吗?但已发了加班费,这个能要回来吗

更新时间:2019-11-12 09:31:12
问题描述:
1没签劳动合同10个月,我自愿离职!有双倍工资补偿吗?2老板称不知道要付加班费,但已发了加班费,从工资里扣了,这个能要回来吗
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2019.11.12 09:31:12
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未签劳动合同赔偿双倍工资吗
未签劳动合同赔偿双倍工资吗
劳动合同纠纷 5105
试用期说是3个月,然后辞退我,没签合同。请问我能获得双倍工资的补偿吗?
您好,第四个月可以要求双倍赔偿,建议立马起诉维权。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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被压了一个月工资,一直没签劳动合同,请问这种情况可以离职要回每个月的双倍工资吗?
可以被迫解除劳动关系仲裁主张双倍工资差额和经济补偿金的赔偿 
全部3个答案 >
888 人咨询过
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周末有双倍工资吗。没签劳动合同呢?
未签劳动合同需赔双倍工资:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此,企业在解除劳动关系时,应支付
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888 人咨询过
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公司不发加班费,我以此解除劳动合同,我能要求支付5个月经济补偿金吗?
如有证据证明拖欠加班工资,可以要求解除合同并支付经济补偿金。
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没签合同?赔双倍工资!
没签合同?赔双倍工资!
劳动合同动态 37987
未签劳动合同,有双倍工资补偿吗?
可以仲裁,但是必须要有证据证明你和单位之间存在着劳动关系,否则你的仲裁请求很难得到支持,建议你带上材料咨询。
全部10个答案 >
888 人咨询过
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