首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
山东法律咨询
>
淄博法律咨询
> 咨询详情
本人五级伤残假如和单位解除劳动合同,赔偿金怎么算谢谢
更新时间:2019-11-12 10:48:17
问题描述:
本人五级伤残假如和单位解除劳动合同,单位应该赔偿我多少钱,赔偿金怎么算谢谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高健博律师
服务地区:山东-淄博
单位需支付一次性就业补助金36个月统筹地区平均工资;缴纳保险的,有工伤保险支付一次性医疗补助金22个月统筹地区平均工资,未缴纳保险的,有单位支付。
2019.11.12 10:48:17
点赞
还有四年零一个月就到退休年龄,根据劳动法现在也能退休50周岁,是解除劳动合同合算还是提前退休合算?谢谢律师
2019.11.12 11:30:50
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
解除劳动合同后赔偿金怎么给
劳动关系的解除
16050
固定工工伤解除劳动合同赔偿金怎么算的
固定工工伤后解除劳动合同时的补偿计算方式如下:首先确定劳动者的工作年限;然后按照每满一年支付一个月工资的标准计算补偿金;若工资高于当地平均工资的三倍,则按照三倍
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工违法解除劳动合同的赔偿金怎么算
解除劳动合同补偿金
13851
协商解除劳动合同赔偿月工资怎么算
公司支付赔偿工资的标准是劳动合同解除前十二个月的平均工资,包括基本工资和各项津贴、奖金等。在确定赔偿月数时,会根据员工的工作年限进行计算。如双方对赔偿存在分歧,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同赔偿金的赔偿标准
解除劳动合同
18285
工伤认定期间解除劳动合同怎么赔偿
在工伤认定期间解除合同,公司应支付赔偿金。具体流程为:首先确定员工的工作年限;然后根据工作年限计算赔偿金,每满一年赔偿两个月工资;最后支付赔偿金,双方可协商或通
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
违法解除劳动合同赔偿金要怎么计算
解除劳动合同补偿金
658
劳动纠纷,和公司协商解除劳动合同,可以要多人赔偿金额
劳动纠纷中,常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑纠纷性质、证据充分性、成本和时间等因素。一般建议先尝试协商或调解,不成再考虑仲裁或诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被动解除劳动合同的怎么申请补偿金
根据规定,关于被动解除劳动合同后的补偿问题,具体情况如下: 1. 如果单位提出解约并与劳动者协商一致,按照工龄支付经济补偿金。 2. 如果劳动者依据法律规定解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动关系赔偿金怎么算
劳动合同纠纷
2165
单方面解除劳动合同赔偿金规定是怎样的
单方面解除劳动合同的赔偿情况因具体情况而异: 1. 如果合同中有合理约定且违约金合理,则按约定进行赔偿; 2. 如果约定的违约金过低,可以向法院或仲裁机构申请
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同解除补偿金怎么算
解除劳动合同补偿金
694
双方解除劳动合同怎么赔偿
针对劳动合同解除后的赔偿问题,需根据解除的具体情况来确定赔偿方式和金额。具体操作步骤如下:首先确认合同解除的原因,然后根据法律规定计算应支付的赔偿金,最后如果双
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同赔偿金和补偿金怎么算
劳动关系的解除
2688
解除劳动合同怎么赔偿
解除劳动合同的赔偿依据情况而定。如果合同合法解除,赔偿金额按照员工的工作年限来计算经济补偿;如果合同被违法解除,则需要支付双倍的经济补偿作为赔偿金。具体操作包括
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
广州解除劳动合同补偿标准怎么算
1、解除劳动合同经济补偿金的计算标准:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。违法解除劳动合同赔偿金的计算标准:以经济补偿为基础支
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同不提前通知员工经济补偿金怎么算
在解除劳动合同的过程中,涉及到的补偿包括经济补偿和赔偿金。如果符合规定,用人单位需支付经济补偿,计算基础是劳动者的工作年限。而在违法辞退的情况下,则需支付两倍于
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
淄博律师
淄博找律师
同城律师:
高青县律师
桓台县律师
沂源县律师
淄川区律师
张店区律师
博山区律师
临淄区律师
周村区律师
专业律师:
淄博房产纠纷律师
淄博公司法律师
淄博合同纠纷律师
淄博婚姻家庭律师
淄博交通事故律师
淄博劳动纠纷律师
淄博刑事辩护律师
淄博债务债权律师
律师解答动态
刚刚
陈祥娟律师
近期帮助 151 人
请问单位不发放高温补贴,员工怎样去追讨
1分钟前
陈祥娟律师
近期帮助 151 人
父亲自己借的钱是否需要孩子偿还
2分钟前
赵冠南律师
近期帮助 5872 人
我在网上购买了一个打火机然后是带气体的我就申请退款菜鸟驿站给我打电话说你不知道那个不能寄啊说要罚款
9分钟前
闫化征律师
近期帮助 4522 人
在柏众分期签的合同还没有下款有没有效
10分钟前
宋林聪律师
近期帮助 12647 人
拖欠劳务费怎么办
13分钟前
威法律师
近期帮助 63352 人
被诈骗签署了电子合同借贷
15分钟前
威法律师
近期帮助 63352 人
摩托车被小车撞了车主手指粉碎性骨折能赔多少钱
16分钟前
叶斌律师
近期帮助 5143 人
我签了一个有关配音的合同,先让我交了一个100元预订名额,然后想退课但是人家说要支付原来的课程
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询