劳动者没有提前一个月申请辞职,能不能要扣一个月的工资?

更新时间:2019-11-12 09:16:02
问题描述:
你好,劳动者没有提前一个月申请辞职,能不能要扣一个月的工资?
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  • 冯磊律师
    服务地区:内蒙古-巴彦淖尔
    不可以,没有造成损失,不能扣工资,否则投诉劳动监察大队或劳动仲裁
    2019.11.12 09:16:02
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  • 解焕宇律师
    服务地区:上海-上海 136-6186-4703
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    不可以,没有造成损失,不能扣工资,否则投诉劳动监察大队或劳动仲裁
    2019.11.11 20:39:56
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你好,我在厂里没有提前一个月辞职报告,公司会不会扣工资
劳动者辞职并且没提前一个月的话,一般是违反劳动法规定的,若给单位造成一定损失,是要扣一定钱的。
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请问未提前一个月辞职,公司可以扣一个月的工资吗?
劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
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辞工是不是必须要提前一个月。提前离职公司,是否有权利扣除一个月的工资。
员工提前离职公司是不可以扣工资的,应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,未按劳动合同服务期
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你好,我在厂里辞职了,没有提前一个月,会不会扣工资
劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
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未提前一个月申请离职,公司要扣一个月工资
不需要扣一个月工资,具体咨询律师。
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没提前一个月提出离职申请,公司要扣一个月工资
不合法,应当在离职时足额发放工资
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没有提前一个月辞职申请,想辞职公司让必须再工作一个月否则没有工资,我能拿到上月的工资吗?
你好,协商不成需要提前30日提交书面辞职申请,否则公司可要求你承担相应的赔偿责任,未缴纳社保可向劳动监察部门或社保局进行投诉。
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