请问可怎样进行维权?能否通知公司解除劳动关系,要求经济补偿和补交从入职到买社保前的社保?

更新时间:2019-11-11 19:57:37
问题描述:
2001年入职现在公司的前身工厂,11年买社保(养老1104、工伤1104、医疗1204、生育1709、失业1908).公司2017年破产重整,今年10月份安排出勤15天、11月份安排出勤12天,工资按实际出勤计算;工资最近几个月都要延迟几天发放;且还要求降薪。请问可怎样进行维权?能否通知公司解除劳动关系,要求经济补偿和补交从入职到买社保前的社保?
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2位律师解答
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    可以单位未足额及时支付工资为由要求解除劳动关系,邮寄解除通知,然后申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和社保赔偿。
    2019.11.11 17:33:12
    点赞
  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    协商不成搜集证据申请仲裁维权。
    2019.11.11 19:57:37
    点赞
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