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因个人原因没提前一个月辞职，给扣半个月工资合法吗

更新时间：2019-11-18 10:38:50
问题描述：
因个人原因没提前一个月辞职，自己不干了，不是正式员工，给扣半个月工资合法吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 刘铭律师
    刘铭律师
    服务地区：天津-天津
    你好，不合法，你可以要求公司支付你工资。双方协商，协商不好，可以申请劳动仲裁解决处理
    2019.11.11 18:07:28
    点赞
  • 张艳律师
    张艳律师
    服务地区：天津-天津 155-2210-7281
    咨询我
    如果是个人原因，除试用期外，辞职应提前一个月书面通知
    2019.11.11 13:42:31
    点赞
  • 王佰光律师
    王佰光律师
    服务地区：天津-天津
    您好，根据描述是不合法。
    2019.11.11 14:56:08
    点赞
  • 淇奥律师
    淇奥律师
    服务地区：天津-天津
    您好，您辞职需要提前一个月告诉单位，没有告诉给单位造成损失的单位可以主张赔偿。
    2019.11.18 10:38:50
    点赞
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