没签过劳动合同,然后我提前一个月跟他微信上辞职,他不批,怎么办?

更新时间:2019-11-09 19:20:56
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我是老板微信群招进厂的,进厂就开始做事,没签过劳动合同,然后我提前一个月跟他微信上辞职,他不批,怎么办?
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    你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面形式。
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今天我跟老板娘说了辞工的事她不批我应该怎么办呢?我现在工作的厂是一家小厂,没签过劳动合同那些的
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我在工厂做计件工作,没有签劳动合同,我已经提前一个月说出辞职老板说不批,这种情况该怎么办?
没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做
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在没有签订劳动合同也没有面试的一份工作下,提前一个月交辞职信,辞职到期老板不批,怎么办
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
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劳务工进来,坐满两个月,然后提前一个月和他辞职,他不批准,怎么办?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
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我在ktv上班,没签劳动合同,现在辞职不给,我还怎么办?
没有签到劳动合同,你就可以随时辞职。
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我没有签订劳动合同,也没有提前一个月辞职,店长就说我一个月的工资没了,不发给我,我该怎么办?
可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补
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企业违法解除劳动合同,诉求继续履行劳动合同并赔偿相关损失。询问胜诉有几成成?
可申请劳动仲裁或提起诉讼。劳动仲裁需向当地劳动仲裁机构提交申请,经调解不成则进行裁决;诉讼则需向法院起诉,经审理后作出判决。具体操作需根据实际情况和法律规定进行
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不写离职,必须提前30天提出离职。签劳动合同,我们公司合同,离职需要提前30天,离职需要30天吗?
公司涉嫌违法,可以追求其违反劳动合同相关法律责任。提前离职还需提前通知
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如果实习期间签订劳动合同会失去应届生身份嘛
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如果是实习期间签订了劳动合同会失去应届生的身份嘛
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我有一批货做返工退回来要扣我7000块钱合理吗
双方之间的劳动合同如双方之间的劳动合同如何约?
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