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失去部分劳动能力，还可以要求和公司续签合同吗

更新时间：2019-11-07 11:45:53
问题描述：
工伤五级，失去部分劳动能力，合同到期，还可以要求和公司续签合同吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 翟方进律师
    翟方进律师
    服务地区：上海-上海
    五级伤残可以保留劳动关系，单位每月发放本人工资的70%的伤残津贴；解除合同的，单位应当支付经济补偿金和18个月的一次性伤残就业补助金。
    2019.11.07 10:17:45
    点赞
  • 陈惠斯律师
    陈惠斯律师
    服务地区：上海-上海 176-0217-5761
    咨询我
    你好，公司在支付经济补偿后可以不续签
    2019.11.07 11:45:53
    点赞
  • 石明超律师
    石明超律师
    服务地区：上海-上海
    你好，假如公司不续签的，可以依法主张误工费，经济补偿，一年支付一个月的经济补偿。
    2019.11.07 08:05:07
    点赞
    到了退休年纪，社保又没交到15年，合同到期了，这样还可以继续要求签合同吗？因为辞工后，没有退休金也没有养老金，生活没有保障，(找不到工作没有人要残疾人)，如果双手健在还能找到工作
    2019.11.07 08:14:06
  • 沪森律所律师
    沪森律所律师
    服务地区：上海-上海
    工伤五级，失去部分劳动能力，合同到期，还可以要求和公司续签合同吗
    2019.11.07 09:01:04
    点赞
    五级工伤，合同到期，退休年龄也到了可以要求公司再签合同吗？因为社保没交满十五年，退休后没有退休金和养老金，生活没有保障，这样是不是要闹劳动纠纷了
    2019.11.07 09:33:03
    你好，社保可以在退休之前一次性补缴。然后享受退休待遇
    2019.11.08 16:10:46
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