用人单位以人多为由,让我从正式员工转成兼职,并停止交五险一金,我不同意,这合法吗?我应该怎么办?

更新时间:2019-11-05 18:51:58
问题描述:
用人单位以人多为由,让我从正式员工转成兼职,并停止交五险一金,我不同意,就三天之内让我走人,这合法吗?我应该怎么办?
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    单位一直不交社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
    2019.11.05 18:51:58
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五险一金最低标准
五险一金最低标准
社会保险 117067
我在某单位给我交着五险一金,干了半年多,这个违法吗?我该怎么办?
进公司不交五险一金,劳动者可以向劳动行政部门举报,若因此解除劳动合同的,可以要求用人单位支付经济补偿;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;依法申请调解、协商等方式维
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现在公司不给我交五险一金了,合适吗?
五险是用人单位必须要缴纳的。
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我公司不给我们上五险一金,也没有签合同,我该怎么办?
你好,可以向劳动监察大队投诉处理。
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企业不给员工交社保违法吗?,,,,,
很据法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。
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我在这个公司做了三年多了,公司不给买五险一金,我要怎么办?
一、如果夫妻感情确已破裂,可依法委托律师向法院起诉要求离婚、解除婚姻关系、分割夫妻共同财产、解决小孩抚养问题和抚养费用等。一方存在法定过错,另一方可依法要求要求
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