试用期加班也是没有一块钱，是不是违反了劳动法，我应该怎么办呢？
更新时间：2019-11-04 22:38:11
问题描述：
您好，我是一名一家台湾公司的普通试用期员工，我7月22日开始在公司上班，但是一个月内公司并未和我签署任何协议和合同。到8月末才和我签订了三年的劳动合同。试用期写的是一个月，到现在为止已经快一百天试用期还没过。公司说我能力不足为理由说再延长一个月的适应期。后来我实在受不了每天加班，几乎天天到晚上九点半左右。我提出离职为理由，后商议后。老板说让我帮忙再做一个月的文件转刚做业务，但是底薪比之前降了一千块。而且，试用期加班也是没有一块钱，我做两份工作却领的的只有一份薪水。而说试用期没有加班费这种说法。我现在这份工作做得已经非常不开心了，不知道这种是不是违反了劳动法，我应该怎么办呢？
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