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我是劳务合同即将到期，到期后公司可以解除合同吗？怎么赔偿呢？
更新时间：2019-11-04 16:50:03
问题描述：
我是劳务合同即将到期，现在发现怀孕了，到期后公司可以解除合同吗？如果解除，怎么赔偿呢？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
程运生律师
服务地区：上海-上海
合同到期后公司当然可以解除合同，没有赔偿。但公司如果在合同期内因为您怀孕就解除合同是违法的，我国保护孕妇，有法定产假，产假期间工资按原公司照发。您可以与公司续约，就不必怀孕期间辞职了。如果您后续有什么问题咨询，欢迎一对一咨询或者来电联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排，我会尽可能维护你的合法权益。
2019.11.04 16:50:03
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陈东升律师
服务地区：上海-上海
150-2188-6368
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我是劳务合同即将到期，现在发现怀孕了，到期后公司可以解除合同吗？如果解除，怎么赔偿呢
2019.11.04 11:04:34
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王珂律师
服务地区：上海-上海
189-0193-3831
咨询我
劳务关系的话，单位没有赔偿责任
2019.11.04 11:06:40
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任涌律师
服务地区：上海-上海
139-1759-0262
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不可以的需要顺延的到哺乳期的啊
2019.11.04 11:22:02
点赞
如果非法解除合同呢？或者退回劳务公司又怎么处理呢
2019.11.04 14:23:05
可以劳动仲裁索赔索赔
2019.11.17 16:00:32
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