来上班之前也没签劳动合同五险一金也都没有上,今天就通知我被辞退了,合同什么也没签

更新时间:2019-11-04 09:21:15
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我这里是美容院的员工,上了快半年,今天突然通知辞退我了一点准备都没有,来上班之前也没签劳动合同五险一金也都没有上,今天就通知我被辞退了,合同什么也没签,让我临时找工作怎么找啊
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    首先应该和单位进行沟通协商,协商不成,还可以走法律途径:1、先冷静下来,再去搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿。2、带着这些证据去劳动监查大队投诉,投诉的优点是快捷方便,让劳动监查大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,让公司知道拖欠的严重性,如果调解成功,工资就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步。3、到劳动局的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁申请,如果你不会操作,可以咨询或委托律师代办。
    2019.11.04 09:21:15
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我在华发生态园里工作,也没有签过劳动合同,也没买过五险一金,他现在说解雇我而且没有任何赔偿
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
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现在半年了还没签劳动合同,也没有给我交任何五险一金,具体怎么做?
可以到劳动局反应此事,同时可以通过法律途径索要赔偿
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请问律师我没工作,也没签劳动合同
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:   (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;   (二
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我在这个公司工作,没有签合同,也没有买五险一金,今天直接给我辞退了
可要求劳动监察部门介入或者申请劳动仲裁,未签合同可主张双倍工资。
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工作期间没有签过劳动合同也没有五险一金今天被公司通知辞退了这种情况公司应该赔偿我钱吗?
您好,应该支付您一个月的工资作为违法解除劳动合同的赔偿金。
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也没签劳动合同,五险一金也没有,我该咋么办
收集你是员工的证据和工资多少的证据,被辞退了要求赔偿金!
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单位没开除我,但也没上班,劳动合同也没签
只要没有被开除公职,就应当享受这些待遇。
全部1个答案 >
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没有接到任何通知,就被辞退了,也没签劳动合同
注意收集在公司工作的相关证据,委托律师申请劳动仲裁。未签订劳动合同应自入职第二个月支付双倍工资,公司违法辞退你,应按照工作年限,每满一年支付一个月的双倍工资。
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