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有员工在公司打架，可以无薪辞退吗
更新时间：2019-11-02 09:08:38
问题描述：
有员工在公司打架，情节恶劣，可以无薪辞退吗
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
赖全斌律师
服务地区：广东-深圳
看事情是否属于严重违法公司或工厂的规章制度。
第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
2019.11.02 09:08:38
点赞
陈清旭律师
服务地区：广东-深圳
你好，针对你的问题，答复如下，如果公司的规章制度明确规定了类似情况可以解除劳动关系的话，那是可以按照规章制度处理的
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点赞
我们没有写规定合同，事情太紧急
2019.11.01 21:49:52
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2019.11.20 07:19:56
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