公司如果突然裁员,那应该赔偿几个月工资

更新时间:2019-10-31 14:29:04
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公司如果突然裁员,那应该赔偿几个月工资
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
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    尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    2019.10.31 14:29:04
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  • 郭威律师
    服务地区:广东-广州 188-2517-2041
    咨询我
    您好,如果是违法裁员,应该按每工作满一年支付两个月工资作为赔偿。
    2019.10.30 22:10:58
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  • 李大庆律师
    服务地区:广东-广州 138-0882-8958
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    你好,公司违法解除,可以申请仲裁,要求双倍赔偿,每年两个月工资
    2019.10.30 21:02:59
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  • 周凤坤律师
    服务地区:广东-广州 185-6556-4120
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    看是什么原因裁员及你的工作年限
    2019.10.30 23:06:35
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  • 刘宾律师
    服务地区:广东-广州 135-7056-7649
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    可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
    2019.10.30 21:56:16
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助651744 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,根据实际工龄赔偿的
    2019.10.30 19:37:14
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  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好,经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
    2019.10.30 19:34:19
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  • 陶雄利律师
    服务地区:广东-广州
    你好!一年两个月经济补偿,若需指导尽快致电。
    2019.10.30 19:37:04
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  • 王友生律师
    服务地区:广东-广州
    要看实际工作年限,每满一年补两个月
    2019.10.31 02:15:06
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    建议尽早让律师介入,针对您的实际情况做一下具体分析
    2019.10.31 09:11:27
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公司裁员,已工作两年零两个月,应赔偿几个月工资?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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哪些网络贷款违法
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网络贷款诈骗
工作3个月签订合同,公司因公司利润不好而裁员,应该赔偿几个月的工资?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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公司裁员,应该赔偿我几个月的工资?
5个半月工资作为经济补偿金
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公司裁员。被下岗公司应该赔几个月工资。
用人单位和劳动者解除劳动合同关系的需要向劳动者发出书面解除合同通知书,如果没有,视为劳动合同关系没有解除,用人单位仍需支付工资,如果用人单位拒绝发工资,可以要求
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公司辞退后,应该赔偿几个月工资?
你好,答复如下: 1、公司行为违法,你可主张未签劳动合同双倍工资; 2、公司违法解雇,你可要求支付经济赔偿金。 如有疑问,欢迎来电详细咨询。
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合同纠纷。那我先考虑一下吧,谢谢
合同纠纷的几种主要类型有: 1、因合同是否成立、生效而引起的合同纠纷; 2、因合同是否完全履行而引起的合同纠纷; 3、因合同是否依法或依约定变更、解除而引起的合
全部3个答案 >
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合同签了43天后就找不到收款方了
可以收集材料去提起诉讼
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合同未完成,为什么给钱
您好,您具体是一个什么合同没有完成呢?
全部4个答案 >
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是否有人用我的身份证签订合同?
拿着别人的身份证签合同一般不可以,但当事人之间存在委托授权关系的除外。冒用他人名义签订合同,如果目的在于骗取对方当事人财物的,属于违法行为。《中华人民共和国民法
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合同中重要条款的笔误如何妥善处理
合同中出现笔误的处理方式,要根据笔误的具体情况来确定。第一,如果笔误不影响合同主要内容的履行,则双方可以及时对笔误进行更正。第二,如果笔误影响合同主要内容的履行
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合同内容与微信约定的内容不一致,以哪个为准?
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